职业禁忌人员离职怎么处理

职业禁忌人员离职怎么处理

wl8716saor 山西-吕梁 2020-07-17 19:46:38 民事相关劳动工伤

3个回复

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吕梁法律问答顾问

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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

2020-07-17 19:57:53
太原法律问答顾问

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2020-07-17 20:09:28
晋中法律问答顾问

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

2020-07-17 20:21:01

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