兼职，是指职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职，但有的情况下，企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职，要看各种情况而定。今天找法网小编为大家介绍，兼职工资个税怎么算。
兼职工资个税怎么算
兼职收入适用劳务报酬所得。800元以上的部分，按20%计税。
【劳务报酬所得适用税率表】
级数；应纳税所得额；税率（%）；速算扣除数
1、不超过2万元的，20%， 0；
2、超过2万元至5万元的部分，30%，2 000；
3、超过5万元的部分，40%，7 000。
劳务报酬应纳税额（4 000元以内）＝（劳务报酬－800）×20%
劳务报酬应纳税额（超过4 000元）＝劳务报酬 ×（1－20%）×税率－速算扣除数
个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；
劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
（一）劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
第十一条 税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。
对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。税后收入计税：
1）应纳税所得额=（不含税收入额-800）/（1-税率）【含税收入为4000元及以下的】
应纳税所得额=（不含税收入额-速算扣除数）×（1-20%）/（1-税率×（1-20%））【含税收入为4000元以上的】
2）应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
兼职工资的个税是按照劳务报酬所得进行计算的，以上就是兼职工资计算方法，希望对大家有帮助。
