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当前位置: 找法网 > 转正申请 > 转正申请资讯 > 试用期转正申请报告

  在现实工作中,各位新人都会经历一定时间的试用期。我国劳动法对于试用期的时间长短是有明确的法律规定的。试用期不得超过六个月当经过试用期,人事部门会决定你的去留。在此时,预先提交一份态度诚恳的转正申请书,对于转正是有一定帮助的。对于书写一份合格的转正申请书,还需要注意在内容中体现自己的未来规划,既不能妄自菲薄也不能自视过高,端正诚恳的态度似乎必不可少的。最后要注意文中用字的规范性,采用书面语言,不得使用口语化的表述。

  试用期转正申请书

  尊敬的公司领导:

  我是********部门的********,于******年*****月******日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  在这段时间里,我主要的工作是*********,通过锻炼,我熟悉了*********的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。***********方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入*********(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:***

  ****年**月**日

  试用期与实习期是有区别的,在于当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。同时两者与单位的权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生,不承担无过错责任,不须执行最低工资标准。希望本文能对你有帮助!

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