怎样离职才能够利益最大化

更新时间:2023-04-25 17:42:08
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    法律分析:离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者和用人单位协商离职、提前通知离职没有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023-04-25 17:42:08
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