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我还在美发店工作!由于沒有签劳动合同书随后辞职了!老总不发工资给我能向XX局告他吗?是我微信聊天记录和发放工资纪录!

我还在美发店工作!由于沒有签劳动合同书随后辞职了!老总不发工资给我能向XX局告他吗?是我微信聊天记录和发放工资纪录!

wl0440xgib 安徽-滁州 2020-07-22 19:26:18 民事相关 劳动合同
2个回复
  • 推荐答案
    滁州法律问答顾问
    滁州法律问答顾问
    咨询我

    老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:
    第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
    第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
    第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
    劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。

    2020-07-22 19:35:22
  • 南京法律问答顾问
    南京法律问答顾问
    咨询我

    如果双方协商并,可以申请劳动仲裁,依法维权。

    2020-07-22 19:51:08
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