首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
工伤赔偿标准
>
工伤赔偿标准咨询
> 咨询详情
请问一下律师伤残十级工伤能赔多少
更新时间:2020-01-30 22:20:40
问题描述:
请问一下律师伤残十级工伤能赔多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1394786
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《
工伤保险条例
》第29条第
一、二款)
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(2004《工伤保险条例》第29条第三款)
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2004《工伤保险条例》第29条第四款)
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(2004《工伤保险条例》第30条)
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动鉴定
2020-01-30 22:13:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
784845
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
醉酒驾驶致人死亡、重伤是要负刑事责任的,民事赔偿这一块涉及死亡的,主要有赔死亡赔偿金,丧葬费,如果死者家里还有未成年,老人的还有抚养费,赡养费。如果致人伤残,主要有伤残补助金,住院费,医疗费,护理费,营养费,康复费等,有未成年子女的还有抚养费。
2020-01-30 22:17:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1103872
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤按重者定级,按九级伤残赔偿,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
2、
劳动关系
解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-01-30 22:19:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1984815
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、符合规定标准的医疗费用由工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费;
3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月 缴费工资支付7个月一次性伤残补助金;
6、劳动
合同解除
或终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按规定支付所有费用。
2020-01-30 22:20:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
滁州工伤十级伤残赔付多少
工伤索赔
4695
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
九级工伤伤残鉴定标准
伤残鉴定资讯
十级伤残保险公司赔偿多少
工伤索赔
4513
你好请问一下工伤七级伤残能陪多少钱
七级工伤赔偿标准计算方式 1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
八级工伤私了能赔多少
工伤赔偿标准
3440
工伤八级伤残能赔偿多少钱请问一下律师
《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下工伤九级伤残能赔多少钱?
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工伤伤残十级能赔多少
您好,这个要根据你的工资情况确定。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十级工伤 伤残能赔多少
你好,需要结合具体伤情确定,可详细说明一下情况帮你计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
630
十级工伤伤残能赔多少
大约4、5万元。如需帮助,与我联系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
390
十级工伤伤残能赔偿多少
根据你的工资情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
你好。农民工办事就这么难
农民工劳动纠纷可通过以下方式处理:与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
你好,建议投诉到劳动部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
暑假工签合同不影响应届毕业生的身份
法律分析:暑假工也是需要签订合同的,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2001年当兵2003年退伍,当时走的是延寿县青川粮库,一直没安排上岗现在应不应该从新安排工作?
可以申请劳动仲裁。或者提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是学生,我们要在医院二次实习,我直接找人盖章不实习违法吗
要找教育主管部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
大连律师
同城律师:
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
律师解答动态
4分钟前
任印好律师
近期帮助 1456 人
我签了一年合同,然后我跑了10天我不干了,然后我是不是还要付他。租车费和车保险费?
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8116 人
最后钱被我花了被老板发现要求我签借款条,老板继续紧追我还款期间没还上,同时向我亲人要剩下金额两倍
8分钟前
吴晓东律师
近期帮助 1600 人
我人在安徽,怎么起诉上海的公司
11分钟前
徐丹律师
近期帮助 1342 人
我被骗了六万多
15分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12878 人
我在一家公司上班,他就以各种理由,也不给辞退手续强行叫我马上走!
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8116 人
银河加速器实名认证
24分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
请问就是公司不发工资,然后我生活不下去了,离职了,然后公司说要扣我工资这违法吗
25分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
签了劳务合同,在试用期内,干了三天,然后微信上和老板说了离职,没有办理离职手续,会有影响吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询