在公司工作一年后,合同到期了。在此之前,该公司已经申请了社会保障金,但没有支付。合同到期后,该公司上月签署了一份合同,本月要求签署另一份合同,称这份合同是社会保障金。合法吗
更新时间:2020-02-11 09:12:27
问题描述:
在
公司工作一年后,
合同到期了。在此之前,该公司已经申请了社会保障金,但没有支付。合同到期后,该公司上月签署了一份合同,本月要求签署另一份合同,称这份合同是社会保障金。合法吗
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