劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。 [详细]
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向... [详细]
合伙企业解散,是指因法定原因或约定原因而使得各合伙人解除合伙协议,合伙企业终止活动。据《合伙企业法》的规定,合伙企业有下列情形之一的,应当解散:1,合伙期限届满,合伙人决定不再经营;,2,合伙协议约定的解散事由出现;3,全体合伙人决定解散;... [详细]
个人独资企业发生股权纠纷的处理途径,具体包括两种,一种是通过非诉讼的途径,第二种是通过诉讼的途径,非诉讼的途径包括,股权纠纷双方进行充分的协商,达成一致协议后调节股权纠纷。诉讼的途径就是指通过起诉的方式,要求法院处理股权纠纷。 [详细]
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你好 没有法院强制执行书 可以私下搬东西吗?
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您好!请问,合同期满不再续签合同是否应该给予补偿,谢谢
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通过劳务派遣公司进去的,属于临时工,工资按小时计算,要扣我三天工资,请问这个情况我该怎么办
但现在我不想租了,房东不退押金,还有电费,所以我把他里面一个柜子搬走了,然后他报警了,我会承担质任吗
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在工作时间、工作地点,做了与自己工作无关的工作,期间受伤,是工伤吗?雇主需要赔偿吗?
你好,我想咨询一下,经济纠纷,被告财产已经申请保全了,现在我要是再申请强制执行可以吗?
次要责任要陪主要责任钱吗