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雇主没有与我签订合同,也没有签保险。我可以给他仲裁吗?工资是他的两倍。

雇主没有与我签订合同,也没有签保险。我可以给他仲裁吗?工资是他的两倍。

wl2694cjyd 山东-济宁 2020-05-20 15:34:09 其它综合 仲裁
6个回复
  • 推荐答案
    济宁法律问答顾问
    济宁法律问答顾问
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    申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。

    2020-05-20 15:39:54
  • 枣庄法律问答顾问
    枣庄法律问答顾问
    咨询我

    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。

    2020-05-20 15:54:12
  • 泰安法律问答顾问
    泰安法律问答顾问
    咨询我

    目前劳动仲裁案件是不收费的。但委托他人代理的代理费有自行协商处理。

    2020-05-20 16:06:14
  • 菏泽法律问答顾问
    菏泽法律问答顾问
    咨询我

    仲裁管辖,是指各个仲裁机关在受理经济合同争议案件方面的权限划分问题。一般来说,划分仲裁管辖权限,是从方便当事人、方便仲裁机关审理和裁决的执行等因素来考虑确定的。
    1、地域管辖,是指仲裁机关按照行政辖区来确定受理案件的权限。按照法律规定,经济合同纠纷案件一般由合同履行地或者合同签订地的仲裁机关管辖,执行中有困难的也可以由被诉方所在地的仲裁机关管糖。
    2、级别管辖,是根据经济合同纠纷案件对社会的影响和争议标的大小、多少来划分和确定由哪一级仲裁机关管辖。
    3、指定管辖,是指管辖权发生争议,由争议双方协商解决,协商不成时,报共同上级仲裁机关指定管辖。
    4、移送管辖,是指仲裁机关对自己已经受理的仲裁案件,移送给便于审理的仲裁机关审理。

    2020-05-20 16:21:15
  • 聊城法律问答顾问
    聊城法律问答顾问
    咨询我

    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。

    2020-05-20 16:34:36
  • 法律问答顾问
    法律问答顾问
    咨询我

    目前劳动仲裁案件是不收费的。但委托他人代理的代理费有自行协商处理。

    2020-05-20 16:48:27
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