在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的 [详细]
裁员分为合法裁员和非法裁员,不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准... [详细]
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监... [详细]
专业律师为您解答咨询
当前已解决问题数 :
被仙人跳了,报警警察会处理嘛
是否可以第二次执行法律和解协议
我在弹个车里提了个车,使用10个月,退车的话,要怎么办理,会有那些费用
当初买房说送地下室现在不承认怎么办
我车正常转弯,他车超速行驶装到我车腚上了,有一个轻伤在院,这种情况,谁滴责任大,肇事股啥时候给分责任
目前无医学治疗方法。请问这样的伤害情况可以评几级伤残??
你好,我欠赌场高利贷人员巨额债务,因为我在赌场赌钱
要急辞工公司要扣百分之三十怎么办
支票汇款账号和名字不符合能汇款么
我想用朋友的车然后把钱转给了挂靠公司都快一个月了也没有给买保险打电话不接信息也不回我该怎么办
到法院拿起诉书用签字吗?有什么说法吗?