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劳动法对企业辞退有什么规定
更新时间:2020-09-26 19:53:48
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劳动法对企业辞退有什么规定
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根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
2020-09-26 19:49:28
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《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020-09-26 19:51:42
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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