你好,我上班第一天发生安全事故,没有签订劳动合同,只有120份出诊记录,和公司无关,我该怎么办?

更新时间:2020-06-17 09:40:17
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你好,我上班第一天发生安全事故,没有签订劳动合同,只有120份出诊记录,和公司无关,我该怎么办?
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    1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
    2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据
    3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
    4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
    5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
    2020-06-17 09:37:25
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    可以仲裁赔偿,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
    2020-06-17 09:38:17
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    公司不能以此据发你的工资
    2020-06-17 09:40:17
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