带薪年假天数的计算公式是什么

更新时间:2019-07-05 14:51 找法网官方整理 人浏览

  根据我国职工带薪年休假条例规定,休年假是劳动者的法定权利,对于未休的年假,用人单位要承担赔偿责任。当然年休假是劳动者权益,具体多少天是有相应的规定的。那么带薪年假天数的计算公式是什么呢?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、带薪年假天数的计算公式是什么

  职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。

  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

带薪年假天数的计算公式是什么

  职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

  职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

  二、带薪休假工资怎么计算

  年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。

  年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。

  月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。

  三、单位不批准休年假申请是否合法

  带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。

  人力社保局相关负责人表示,根据《职工带薪年休假条例》的规定,企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,企业可以在不影响正常生产秩序的情况下安排职工休年假,但是如果遇到大家都同时请假,或者某个岗位员工休长假就无法正常运转,影响了企业的正常生产秩序,企业可以不批准员工的年假申请。

  以上就是找法网小编整理的关于带薪年假天数的计算公式是什么、带薪休假工资怎么计算以及单位不批准休年假申请是否合法的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
带薪年假的休假天数按工作年限划分。如何定义工作年限?
年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国家法定节假日放假3天,公司放假7天,超出带薪休假的天数工资
国家法定节假日的薪资是与劳动者正常工作期间相一致的,如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,则至少需支付三倍工资;如果安排其在休息日加班且没有补休的,至少支付
想知道带薪年假是多少天?按什么来算的?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
国家规定的工作年限年假如何计算方式
职工年假的工作年限如何确定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累
带薪年假的计算方式是怎么样的,年假一般都是怎么算工资的呢?
计算带薪年假的工资待遇的办法:职工享有年休假的,其工资待遇按照正常工作期间的工资待遇来计算,二者相同;如果职工被安排加班或者休假天数少于应休年休假天数的,则工资
带薪休假。怎么计算这个休假的工资?
年休假的工资支付,在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资
带薪年假工资怎么算?算正式工作时间里面吗
依据相关规定,春节的假期有七天,其中前三天为法定节假日,后四天为休息日。在春节前三天,劳动者上班的工资是平时的三倍;后四天则是两倍。
带薪年休假工资怎么计算?有关于带薪年假的公式吗?
您好,建议你们到当地派出所的户籍科进行办理
休年假的天数依据什么计
您好,如单位未安排,您可依仲裁追讨