进厂一个月没有合同,不做,工厂减薪合法还是1X

更新时间:2020-08-27 15:55:51
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进厂一个月没有合同,不做,工厂减薪合法还是1X
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    收集相关证据,然后申请劳动仲裁,要求补偿
    2020-08-27 15:24:04
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    这种情况,最好申请劳动仲裁
    2020-08-27 15:24:48
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    向当地劳动局投诉
    2020-08-27 15:27:02
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    1.购房者要审查发展商的资格手续是否健全,也就是我们常说的五证是否完备。
    2.买卖双方进行房产交易后一个月内持房屋买卖合同和其他证件到房地产交易所办理买卖过户登记。去办理登记需要携带身份证、户口本、《商品房销售合同》等证件和资料。
    3.买卖双方接到交易所办理过户手续的通知后,应携带身份证、户口本、图章等,在交纳了手续费、契税、印花税后就可以办理过户手续。交易所会给买方发放房产卖契,原则上房屋产权证需买卖双方共同办理。买卖双方或一方因故不能办理买卖过户手续和产权登记的,可出具委托书委托代理人代为办理。
    4.办理完买卖过户手续后,买方应持房地产交易所发给的房产卖契,在三个月内到房屋所在地的市或区(县)的房屋土地管理局登记申请。办理申请需要的证件和资料有:卖方所有的整栋楼的房屋所有权证、《商品房购销合同》、商品房销售发票存根复印件、身份证复印件、《房屋所有权转移登记表》、《墙界表》、《面积计算表》。
    5.经房地产管理部门审查验证后,买方可领取房地产权证。
    2020-08-27 15:55:51
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    可以加名字的
    2020-08-27 15:24:24
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    可以改儿子名字
    2020-08-27 15:15:32
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进厂工作没签合同,做了半月不想做了,辞职工厂要扣1000工资,工厂这样做合法吗?
公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集相关证据,
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公司本市搬迁,没有与我签劳动合同。我不去厂上班,如果公司说我没有辞工,要扣我工资,公司这样做合法吗?
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进厂一个月都没合同,提出不做,工厂克扣工资合法吗1X
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进厂之前签了一份合同,合同上写的未做满两年辞工或者其他原因扣一个月的工资,那如果厂里把我开除了合同还
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第 82、 38、46条和《劳动
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我在工厂做了两年电工,没有签劳动合同,现在辞职,厂里要求一个月后才能走,合理吗
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。按照法律规定是要提前一个月辞职,但厂里出
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