公务员一向是火热的职业，虽然工资不高，但是福利待遇好，而且工作稳定，时间长了还有晋升空间，是很多即将毕业的大学生的首选工作。那么公务员工龄工资每一年加多少？找法网小编为您带来相关内容介绍。
一、公务员工龄工资每一年加多少
每年６０元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
１、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满１年时，每个月按１／１２计算）。
２、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第１项的工龄合并计算。
３、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第１项的工龄。
４、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其１／２。
（１）因公负伤、职业病；
（２）按照兵役法服役时间；
（３）被国家机构，外国机构临时雇用；
（４）执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
二、工龄的合并计算
１、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
２、被批准进行工龄合并计算的公务员，需把当时领取的退休待遇（根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制，按照不受限制的情况下应领取的待遇办理）或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。
３、根据第２项规定，需返还的退职待遇，可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。
４、一次性返还原领取的退休待遇的，返还金需在接到合并计算通知书３０日以内付清。分期付款的，需要从接到合并计算通知书的下个月开始，在领取月薪时交付给保险储金征收机构。
５、分期返还金的，采取按月付款的方式，根据下列规定任选次数：
（１）合并计算的工龄不满５年者，可分１２次付清；
（２）合并计算的工龄过５年，不满１０年者，可分３６次付清；
（３）合并计算的工龄为１０年以上者，可分４８次付清。
６、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时，公务员年金管理机构可以从其退休（死亡）待遇中扣除尚未付清的返还金。
７、按照第２项规定计算利率时，需从决定支付退休待遇之日所属月份至申请工龄合并计算之日所属月份按年为单位计算。若按第３项规定分期付款加算利率时，需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。每次付款额需按次数平均。
８、被批准进行工龄合并计算者，要求取消全部或部分合并计算时，或滞纳６个月以上返还金时，公务员年金管理机构可以按照本人意愿，取消全部或部分合并计算的工龄，或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。
９、取消全部或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的，须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。
１０、根据第８项规定取消全部或部分工龄合并计算者，根据第９项规定重新进行合并计算时，返还金应加算总统令所规定的延滞利率。
１１、上述第７项利率的计算适用当年全国银行定期存款利率中最高利率。在上述第４项规定的期限内未交付返还金者，在滞纳期间以全国银行当年１月１日的贷款最高利率为准，确定延滞利率。
以上就是公务员工龄工资每一年加多少的介绍。公务员有了工龄那么工资每年会加六十元，并且每三年时间就会调整一次，虽然说公务员工资不高，但是所享受到的福利待遇非常好，这个是普通工人比不了的。
