我属于劳务派遣部门,也就是劳动者。我和用人单位的工资差距超过了一倍,即使原来口头承诺的工资还没有达到,三个月后辞职,或者在工资压力没有支付之前,也是两个月,我该如何维护自己的权利?
更新时间:2020-06-20 09:38:09
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我属于劳务派遣部门,也就是劳动者。我和用人单位的
工资差距超过了一倍,即使原来口头承诺的工资还没有达到,三个月后辞职,或者在工资压力没有支付之前,也是两个月,我该如何维护自己的权利?
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