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有社保的员工发生了工伤,企业还需要额外赔付吗对于不少小伙伴来说,都认为一旦用人单位给劳动者购买社保之后,用人单位就能凭借此不需要承担相应的责任,其实并不然。那么大家知道有社保的员工发生了工伤,企业还需要额... 详细>>
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按最低标准缴纳社保,员工受伤后的赔付差额如何承担根据我国《工伤保险条例》第三十五条第一款的规定可知,职工在因为工作原因导致受伤的情况等需要进行治疗时,是依法享受工伤医疗待遇的。那么大家知道如果按最低标准缴纳社... 详细>>
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员工自愿放弃缴纳社保,发生工伤后赔付怎么办根据我国相关法律规定可知,劳动者在入职后,用人单位应当为劳动者购买相应的保险,那么在出现工伤事故的情况下,劳动者是享有社会保险待遇的。那么大家知道员工自愿放弃缴... 详细>>
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劳动者构成工伤的,购买社保与否的赔付差别很大吗从我国现行的规定上来看,用人单位帮助劳动者购买社保的,在劳动者发生工伤的情况下,劳动者是可以享受社会保险待遇的,同时还可以向用人单位申请其它赔偿。那么大家知道劳... 详细>>
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社保工伤赔付后,单位需要承担哪些费用?在2019年之前,国家统计局经网络发布了关于全国城镇居民人均可支配收入的数据,同此前2018年39251的数据相比较而言,更是有了明显的提高。2那么大家知道社保... 详细>>
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员工遇工伤,社保赔付后为何老板仍需赔付?一方面劳动者在工作期间可能遇上突发状况,另一方面企业在这一块面临较大的风险,据不完全统计我国截止至前年为止,享受工伤保险待遇的劳动者达到五百八十万以上。那么大家... 详细>>
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社会保险:工伤赔付流程是什么根据我国相关规定可知,工伤赔付流程一般可以分为三大部分:其一工伤认定;其二劳动能力鉴定以及其三劳动者申请劳动仲裁,而三大部分的详细程序也有规定,对于一些不太了解... 详细>>
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