公积金按税前工资总额来计算缴费。一般情形之下，新入职的员工的公积金一般按照合同工资来缴费；公积金缴费标基数可以每年进行调整，调整后的基数为上一年度月平均工资（包括奖金、各种工资性的补贴等工资总额）；公积金缴纳是有上限的，缴费上限与公积金的缴纳比例均由当地政府部门进行规定。
缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，比如说本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数为3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都是有关联的，平均工资额和系数的增加或者减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
