• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

满半年不满一年被辞退补偿多少钱

咨询时间:2020-07-15 06:03:24 浙江 - 温州 合同纠纷

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 温州法律问答顾问

    温州法律问答顾问

    因侵权致人名誉损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

    咨询我
  • 丽水法律问答顾问

    丽水法律问答顾问

    单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

    咨询我
  • 台州法律问答顾问

    台州法律问答顾问

    在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 公司提前解除劳动合同有赔偿吗

    公司提前解除劳动合同有赔偿吗

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职...更多

    语音肖云崇律师2018-08-21

  • 工作不满一年有年假吗

    工作不满一年有年假吗

    年假是劳动者的重要权利之一。很多劳动者在加入新单位不满一年的情况下,申请年假时单位都会以在本公司工作还不满一年,不能休年...更多

    2018-05-31

  • 试用期被辞退有补偿吗

    试用期被辞退有补偿吗

    我们知道劳动者转正后如果没有过错被用人单位辞退的话,用人单位是需要给劳动者经济补偿的,那么如果劳动者还没有转正,在试用期...更多

    2019-11-01

  • 劳动法规定入职满一年年假几天

    劳动法规定入职满一年年假几天

    劳动法对新入职的员工的年休假是有规定的,根据劳动法的规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,不同的工作的年限是有...更多

    2019-11-29

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答