合同到期发现试用期没签合同

更新时间:2020-07-15 09:30:48
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    劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
    2020-07-15 09:24:43
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    到期后,公司与员工可以选择签或者不签,没有规定必须签。
    2020-07-15 09:28:43
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    你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
    2020-07-15 09:30:48
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我和公司签定试用期合同,两个月到了没再续签转正合同,离职需要按转正合同还是试用期合同。
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我和公司签定试用期合同,两个月到了没再续签转正合同,离职需要按转正合同还是试用期合同。谢谢
具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办? 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可
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但是劳动合同是半年后才给我们签合同,然后再签试用期三个月的试用合同,试用期后在签订正式劳动合同
试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗?  不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这个试
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试用期合同到期后重新签订合同
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合同到期未签合同
劳动合同到期没有续签意味着原劳动合同的延续,你可以要求经济补偿。
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合同期满没签合同
期满没有签,已经不存在合同了。
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你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以,但需仔细审查。 审查合同需注意:1.条款是否明确,避免模糊不清;2.确认当事人具备民事行为能力;3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题,应及时与对方协商
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就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
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在合同纠纷消费服务中,消费者应首先保留相关证据,如合同、交易记录等。当权益受损时,可先尝试与商家协商。若协商无果,可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
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