你好!我是一名公司员工,职位技术经理,合同书即将期满,企业现阶段沒有继签意愿,是不是根据劳动合同法给与N1的赔偿费?此外,在进到该企业时,以便导入得出了鼓励股权,也有2年期满,总体目标早已如期完成,
更新时间:2020-07-16 08:07:58
问题描述:
你好!我是一名公司员工,职位技术经理,
合同书即将期满,企业现阶段沒有继签意愿,是不是根据劳动合同法给与N 1的赔偿费?此外,在进到该企业时,以便导入得出了鼓励股权,也有2年期满,总体目标早已如期完成,当今企业不继签的状况下,是不是这一份协议书也合理并要执行或是一部分执行?感谢。
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