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您好请问上了一个多月了班公司没跟我签劳动合同合理吗？他们说是试用期不用签合同！

更新时间：2020-07-16 09:35:51
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您好 请问上了一个多月了班公司没跟我签劳动合同合理吗？他们说是试用期不用签合同！
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我在公司工作了一年四个月，公司只和我签了试用期合同，试用期过后一直没有和我签劳动合同，公司是违法的吗
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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试用期要签劳动合同吗
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劳动合同纠纷 13730
试用期需要签订劳动合同吗
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我签的劳动合同没有试用期，但签了一年的劳动合同。老板扣了我一个星期的工资合理吗。
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请问试用期签什么劳动合同？我已上班十天，但公司一直没与我签劳动合同，我问老板，他说只与我签试用期合同
《劳动合同法》对试用期作了明确规范：第一，签订劳动合同可以约定试用期；第二，试用期在同一个单位只有一次，试用期只适用于企业新招收录用的人员；第三，先签合同才有试
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老板讲好试用期一个月，会跟我签劳动合同，还是没有跟我签合同，这样合理吗
公司员工转正申请书示例 　　公司员工转正申请书 　　尊敬的领导： 　　我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责********
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请问入职期间老板说试用期三个月，没签合同合法吗？我问老板老板说没过试用期怎么给你签合同，合法吗
劳动者没有辞职，直接走人的，是有工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共
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试用期不签劳动合同违法吗？我们公司没跟我签合同？
试用期也要签劳动合同，否则你可申请劳动仲裁
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试用期一个月，公司没有跟我签劳动合同，突然就通知我不用上班了
你好，根据劳动法的相关规定，可以要求公司支付没有签劳动合同的赔偿金，如公司没有合理理由解除你的劳动关系，可以要求公司支付经济赔偿金。
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我试用期六个月了，目前没有签劳动合同，老板犯法没有？
可以要求单位支付不签订劳动合同的两倍的工资。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日？
你好，按照劳动法规定，每个劳动者都有享受法定节假日的权利
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满七天离职，16元一小时，合理吗？
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？
你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由
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提起一个月辞职了,不让走怎么办?
辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。根据先关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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公司不与实习生签订实习协议是否违法？
你好，要看合同约定处理
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签了劳务合同，兼职，干了三天，在试用期内，和老板在微信说了离职，没有办离职手续，会有影响吗？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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我主要想咨询的是请假一小时扣一天工资
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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公司签合约让几个人签一份那合约还有法律效益吗
你好，签字有法律效力。合约内容是？
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