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我的劳同合同到期了，不准备继签了，我想问一下能赔偿是多少？我是签了三年合同书
更新时间：2020-07-28 00:27:47
问题描述：
我的劳同
合同
到期了，不准备继签了，我想问一下能赔偿是多少？我是签了三年合同书
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第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
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或者终止前十二个月的平均工资。
2020-07-28 00:21:17
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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