对不起,我一天不在单位,我一个月的工资扣减结果是合理的?

更新时间:2020-07-28 06:32:06
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    公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。如仍有疑问,可追问,满意请采纳!
    2020-07-28 06:28:12
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    你好,是否与公司签订劳动合同呢?如果在没有通知的情况下自离对公司产生影响造成损失,公司是有权利找你追偿的。还有不清楚的地方可以来电免费咨询,我都会耐心为你解答。
    2020-07-28 06:30:51
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    你好!请问你有没有跟公司签订过劳动合同呢?公司有没有跟你买过社保呢?你自离得原因是什么呢?公司是否有对这个克工资一事做出什么说明呢?具体的详细情况我们需要做一个全面的了解,建议你直接来电跟我们说明一下详情。
    2020-07-28 06:32:06
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还要扣我半个月的工资??这样合理么 他们就找各种理由不给我发工资??而且把我一个月的工资全部扣除了
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是公司原因要求歇班的,这样扣我的工资合理吗?
因时间问题,如有此类咨询请直接与陈律师联系。电话022-81165981
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