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工人如何证明劳动关系，没有工牌工服，工资现金没有工资条件，不签合同，没有社会保险
更新时间：2020-07-28 21:21:11
问题描述：
工人如何证明
劳动关系
，没有工牌工服，工资现金没有
工资条
件，不签合同，没有
社会保险
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按规定，
劳动合同
最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担相应
法律责任
，支付双倍的
工资
。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动
合同
。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020-07-28 21:14:14
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2020-07-28 21:16:47
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证实存在劳动关系证据，通过
劳动仲裁程序
讨薪。
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未签订劳动合同双倍工资时效
劳动合同纠纷
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工人如何证明他们的劳动关系，没有工人的制服，没有现金工资，没有合同，没有社会保障
公司拖欠我的工资并且辞退我，关于确认劳动关系讨薪方面的问题：《关于确立劳动关系有关事项的通知 》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参
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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
劳动合同纠纷
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试用期工资是正式工资的多少
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劳动者如何证明劳动关系，无工牌工服，工资现金无工资条，不签合同，无社保
公司拖欠我的工资并且辞退我，关于确认劳动关系讨薪方面的问题：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知 》第一条之规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
没有签合同，没交社保，没有工资条，工资发现金或微信和支付宝，如何证明劳动关系
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1，没有签劳动合同，按实际用工开始算合同成立。 2，没有工资条，可以找工友做证人，总有一起发工资的时候吧。 3，公司有没有营业执照，不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定
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没有书面合同，工资发的是现金，没有工作服工牌之类的公司证明，我该如何去确认我的劳动关系。
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我的公司没有签劳动合同，没有工作证和工作服，也没有考勤记录，还有什么物品可以证明劳动关系呢？
通过劳动仲裁证明劳动关系
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被用人单位口头辞退了，但是我们没有签订劳动合同，没有工服工牌，工资也是现金发放的。请问这种情况
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劳动合同中的工作地点没有明确的地址
工作地点是劳动合同的履行地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款，需要在劳动合同中明确约定。工作地点约定不明的，已经在某实际工
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公司年假按3个月释放1天，这样合理吗，就是3月底前一天，到5月底在给一天，不一次给你合理吗
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我工资4700元，我验错一款货，公司损失六万元，老板扣了我1000元，请问老板有没有违法
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