工作14年了,现在被解雇了,2000年7月开始购买社会保障,请问公司试试我?

更新时间:2020-07-28 23:58:02
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    用人单位有义务为劳动者缴纳社保,这是我国法律明确规定的。如果公司不交保险的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。
    我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020-07-28 23:55:12
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    要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
    2020-07-28 23:56:39
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    违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
    2020-07-28 23:58:02
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宅基地可以出租50年吗
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土地纠纷 10197
我从15年1月份入职公司,公司在17年7月份才给我缴纳保险,我2018年9月被公司辞退?我可以
1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相
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本人2009年9月至2017年6月在某公司任职,然后被公司辞退了,公司说赔偿我一个月工资,合理
可以和公司协商,协商合意公司给的是经济补偿金,如果公司违法解除劳动合同,拿的双倍赔偿金。协商不成拿不到钱可以劳动仲裁起诉公司维护权益。
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我是公司,员工08年5月入职,10年5月离职,没签合同,没交养老保险,现在申请仲裁,我要赔付多少钱?
你好! 你需要补缴劳动保险,11个月的双倍工资,如果是对方提出辞职的,不需要支付经济赔偿金。 如有疑问,可致电。
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