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请问员工试用期间退休的工资当天是否应该结箕
更新时间：2020-07-29 00:02:00
问题描述：
请问员工
试用期
间退休的
工资
当天是否应该结箕
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按照《
中华人民共和国劳动法
》以及相关规定，劳动者本人主动提出解除劳动
合同
的，用人单位原则上可以不用向劳动者支付经济补偿金。此规定对于一个在一个用人单位连续工作了多年的劳动者来说，放弃经济补偿金，本身是一笔不小的损失。
但事实上，只要劳动者提出，用人单位有违法用工的几种情况，并能有效举证，即使在主动提出解除劳动合同的情况下，可以得到经济补偿金。 根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条第四款的规定：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
劳动者以本条所列条款为理由提出解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。
2020-07-28 23:56:48
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你好，
试用期工资
按实际上岗时间支付，没约定工资的以
公司
的同岗位工资为准。
2020-07-28 23:57:50
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按双方约定实行，试用期按全款工资的80%拿工资，当然如果双方没有约定就是全款开资
2020-07-29 00:02:00
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