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请问员工试用期间退休的工资当天是否应该结箕

咨询时间:2020-07-28 23:55:14 河南 - 洛阳 其它 辞职,职工

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共3个回答
  • 洛阳法律问答顾问

    洛阳法律问答顾问

      按照《中华人民共和国劳动法》以及相关规定,劳动者本人主动提出解除劳动合同的,用人单位原则上可以不用向劳动者支付经济补偿金。此规定对于一个在一个用人单位连续工作了多年的劳动者来说,放弃经济补偿金,本身是一笔不小的损失。但事实上,只要劳动者提出,用人单位有违法用工的几种情况,并能有效举证,即使在主动提出解除劳动合同的情况下,可以得到经济补偿金。  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第四款的规定:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者以本条所列条款为理由提出解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。

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  • 济源法律问答顾问

    济源法律问答顾问

    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

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  • 焦作法律问答顾问

    焦作法律问答顾问

    按双方约定实行,试用期按全款工资的80%拿工资,当然如果双方没有约定就是全款开资

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