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劳动合同纠纷
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你好,我在单位工作了4年,劳动合同已经过期一年了,现在解除了。我不知道该怎么办!
更新时间:2020-07-29 01:54:41
问题描述:
你好,我在单位工作了4年,
劳动合同
已经过期一年了,现在解除了。 我不知道该怎么办!
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。 单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除
合同
,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。
《
劳动合同法
》规定:
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-07-29 01:51:05
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您好,不签订劳动合同是不合法的,可以申请
劳动仲裁
。
2020-07-29 01:51:37
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保存原有的劳动合同
2020-07-29 01:54:41
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