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劳动合同纠纷
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你好，我在单位工作了4年，劳动合同已经过期一年了，现在解除了。我不知道该怎么办！
更新时间：2020-07-29 01:54:41
问题描述：
你好，我在单位工作了4年，
劳动合同
已经过期一年了，现在解除了。 我不知道该怎么办！
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。 单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除
合同
，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。
《
劳动合同法
》规定：
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-07-29 01:51:05
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您好，不签订劳动合同是不合法的，可以申请
劳动仲裁
。
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保存原有的劳动合同
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