你好，我在单位工作了4年，劳动合同已经过期一年了，现在解除了。 我不知道该怎么办！

塔城法律问答顾问

。 　　单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。 　　《劳动合同法》规定： 　　第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　(二)严重违反用人单位的规章制度的; 　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 　　(六)被依法追究刑事责任的。

克拉玛依法律问答顾问

您好，不签订劳动合同是不合法的，可以申请劳动仲裁。

博尔塔拉法律问答顾问

保存原有的劳动合同