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我们工厂决定司机属于后勤,是不是年初上班没有支付加班费,违反了?

咨询时间:2020-07-29 07:45:05 安徽马鞍山 合同纠纷 规定,上班

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  • 马鞍山法律问答顾问

    马鞍山法律问答顾问

    1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。

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  • 芜湖法律问答顾问

    芜湖法律问答顾问

    员工追讨加班费,提请劳动仲裁然后到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。

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  • 南京法律问答顾问

    南京法律问答顾问

    员工追讨加班费,为尽快拿到属于自己的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

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