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这份工作我不想做了，老板压着工资不给，说要招到人才让我走，没有签合同，
更新时间：2018-11-01 05:15:31
问题描述：
这份工作我不想做了，老板压着
工资
不给，说要招到人才让我走，没有签
合同
，
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《
劳动合同法
》 第八十二条：
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-01 05:07:09
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起
诉讼
。
2018-11-01 05:12:13
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法律依据：
1、《
劳动合同
法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与
劳动者
订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动
合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-11-01 05:15:31
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