由于公司的长期工资延误,我离开了工作约20天,但是如果没有付给我两个月的工资呢?

更新时间:2020-07-30 23:55:00
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    《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    2020-07-30 23:51:42
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    2020-07-30 23:55:00
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我现在的公司每天的工作时间是12个小时,如果离职的当月不够20天是没有工资的,工资能要回来吗?
提前一个月通知就行了。不给工资可以到当地劳动监察大队反映。
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请问大家,单位双休,日工资怎样计算?是月工资除22天或26天还是月工资除30天呢?单位按30天除对吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。.
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我在一家饭店上班1月零13天,后面有事回家了,公司只发了我1个月工资,更具劳动法,那13天工资
可以拿到的,如果没有发你可以去劳动部门投诉如果没有签合同可要求双倍赔偿
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