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在工地工作受伤没有劳动合同的处理办法。

更新时间：2020-07-31 04:51:49
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在工地工作受伤没有劳动合同的处理办法。
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    上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼，以法律形式保障自己合法权益。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
    1、员工应付的劳动报酬；
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
    2020-07-31 04:47:07
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    您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
    2020-07-31 04:48:59
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    已帮助1289143 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以先走劳动仲裁确认存在劳动关系，然后走工伤程序
    2020-07-31 04:51:49
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工地受伤，没有劳动合同。
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
全部4个答案 >
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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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在工地做事受伤没有劳动合同怎样处理方法。
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金
全部4个答案 >
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在工地干活没有劳动合同受伤了劳动局一直要求劳动合同才处理
一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定；　　 二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用
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工地干活受伤，没有劳动合同
你好！如果是在确定了劳动关系的工地上做工受伤，可以申请工伤认定，申请享受工伤保险待遇，如果是属于劳务性质的，可以考虑向人民法院起诉解决。
全部7个答案 >
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没有劳动合同工地受伤
能，也能鉴定上伤残，起诉由法院委托鉴定吧
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没有劳动合同。建筑工地受伤。
可先申请劳动关系确定，然后申请工伤认定。
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请问哺乳期公司要求上班12小时是否合法？
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我在肯德基兼职，签了兼职合同，但是工作了几天，想辞职，长假过后我会辞职还是直接辞职？
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我在公司的APP上申请离职，30天后可以直接离职吗？
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