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劳动合同的基本工资是1800,工资是1000,可以告诉我吗

咨询时间:2020-07-31 06:00:36 江苏镇江 劳动合同 合同,工资

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3位律师回答
  • 镇江法律问答顾问

    镇江法律问答顾问

    关于劳动合同中的工资问题,《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准,适用集体合同规定的标准;如果,前两步无法解决问题,用人单位对劳动者应当同工同酬。用人单位如果认为同工不同酬,应当负举证责任。

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  • 扬州法律问答顾问

    扬州法律问答顾问

    看是因什么原因、怎么离的职

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  • 泰州法律问答顾问

    泰州法律问答顾问

    看合同是如何约定的是否写清为基本工资

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