首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
无固定期限劳动合同签订的条件
更新时间:2020-07-31 09:46:43
问题描述:
无固定期限劳动
合同
签订的条件
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
呼和浩特法律问答顾问
咨询我
相关法律法规知识
劳务派遣
合同规定需要满足以下条件: 《
劳动合同法
?》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2020-07-31 09:38:03
点赞
乌兰察布法律问答顾问
咨询我
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
2020-07-31 09:41:02
点赞
包头法律问答顾问
咨询我
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-07-31 09:46:43
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
695
关于无固定期限劳动合同签订条件
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同的成立解除条件
无固定期限劳动合同
可签订无固定期限劳动合同的情形
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同签订条件
无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同
签订无固定期限劳动合同的条件
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同的签订条件
用人单位不依法签订无固定期限劳动合同的后果: 如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,劳动者可能获得以下补偿: (1)与用人单位仍然存在劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期劳动合同的签订条件
若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同的签订条件
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
批准逮捕后取保候审向什么部门申请
取保候审
410
请问订立无固定期限劳动合同的条件
这两种情况是必须订立的情况,当然,如果不符合上述条件,双方协商一致也是可以订立的,有问题可以电话咨询我。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
检察院取保候审后多久再移交法院
取保候审
385
签订无固定期限合同的条件
劳动者单方也可以提出,符合法定条件就可以。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求提前离职,是否合法?
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
索要赔偿过多属什么罪
刑事赔偿
340
我没有签订劳动合同,怎样补偿?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办取保候审都要哪些人签字
取保候审
220
试用期解除劳动纠纷找一个律师费用是多少
劳动仲裁律师费用一般上千,主要按照诉讼标的额的大小来计算。律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
办理取保要什么资料
取保候审
160
因为工作腰椎间盘突出,公司解雇我该怎么办?
协商不成,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
取保候审收监的意思
取保候审
145
工厂突然搬迁,是否有钱赔偿。
根据实际情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是实习期,但是跟公司约定好了离职日期,现在提前让我走,合法吗
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在培训期间死亡公司有责任吗
和公司有什么关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板让我们员工要好评一天五条少一条就罚五块怎么办
您好,可以及时搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
呼和浩特律师
同城律师:
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
专业律师:
呼和浩特劳动合同律师
呼和浩特劳动合同纠纷律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
辞职公司不肯怎么办
没签劳动合同离职要求赔偿怎么办
没签劳动合同罢工可以拒绝工资吗
没签劳动合同自动离职扣除工资
辅警劳动合同不让辞职怎么办
律师解答动态
10分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9076 人
公司的合同与客户合同不一样,客户合同写少了条款,客户不认要求公司赔款
12分钟前
纪树华律师
近期帮助 236 人
对方欠钱不还10W有转账记录
17分钟前
陈泉律师
近期帮助 6407 人
信用卡逾期一年想做分期还款
18分钟前
庄涛律师
近期帮助 8527 人
替人签车贷,别人不还了,被法院强制执行拘留了,这属于什么案件
18分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9076 人
吐司机车上,司机索要两千
18分钟前
张红涛律师
近期帮助 917 人
我和朋友合伙开火锅店但是没有签订合伙协议,合伙人贪污装修工程款怎么办?
18分钟前
纪树华律师
近期帮助 236 人
女朋友卖淫不知道关在哪里
18分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9076 人
就是我有一天开始老是尿频我就上网找到一家医院
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询