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离职薪水是按领导干部批下那一天算?還是按考勤管理离去那一天算起。
更新时间:2020-07-31 10:17:10
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离职薪水是按领导干部批下那一天算?還是按考勤管理离去那一天算起。
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劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,辞职也按劳动天数计算报酬。
2020-07-31 10:17:10
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辞职当天是有工资的,根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-07-31 10:09:24
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你们是按日发工资还是按月发工资?如果是按月发工资,月工资多少
2020-07-31 09:52:41
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逾期交房时间的确定是交房的日期是以销售合同约定的交房日期或开发商通知交房的日期为准。如果在上述日起内不是由于买方的原因导致交房不成的,就应视为逾期。逾期交房不能退房,如业主执意退房,进行司法仲裁是唯一途径
2020-07-31 09:57:39
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开发商延期交房到一定的期限的话,购房者是可以选择退房的,业主最好是可以选择等待,并要求开发商按合同承担延期交付房屋的违约责任,因为直接选择退房的话,其实是划不来的
2020-07-31 10:00:09
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因房屋买卖违约而产生的退房问题,如果买卖合同有约定的,按照约定来处理。如果没有约定的,可以向人民法院提起诉讼来解决相关问题。
2020-07-31 09:58:42
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离职当天算工资吗
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一开始讲好一个月歇息四天,結果算薪水的那时候把歇息的四天扣出了,国庆节放假一天还扣了薪水,这算违反规
劳动者因为工作失误给用人单位造成损失,用人单位是否有权要求劳动者承担,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情
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加班工资是按基本工资还是全额工资算
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辞职工资是按领导批下那天算?还是按考勤离开那天算起。
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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