• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

最近想辞职了,我的损失应该是只有这个月之前工作的工资对吧?那我如果走自动离职的道路

咨询时间:2018-11-02 11:25:36 甘肃 - 合同纠纷 自动离职,旷工

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 兰州法律问答顾问

    兰州法律问答顾问

    一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职;旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。旷工时间计算不含法定节假日。

    咨询我
  • 白银法律问答顾问

    白银法律问答顾问

    你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴;单位无权不给你这个月的工资,你可要求他支付工资;因单位的违法行为致使你解除劳动合同,单位应支付你经济补偿金。你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。

    咨询我
  • 临夏法律问答顾问

    临夏法律问答顾问

    不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。 若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 自动离职有工资吗

    自动离职有工资吗

    如果劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违约,用人单位应该...更多

    图文褚衍强律师2020-04-14

  • 自动离职有工资吗

    自动离职有工资吗

    自动离职不同于辞职或被辞退的情况,通常情况下是职工擅自离职的一种行为,往往会给单位造成一定的经济损失。那么自动离职有工资...更多

    2018-08-07

  • 旷工自动离职有工资吗

    旷工自动离职有工资吗

    有些员工在旷工后,做出了自动离职的决定,事后几天才发现自己这个月的工资还没有发,但自己已经做了自动离职行为,就担心这一行...更多

    2018-10-19

  • 辞职原因应该怎么说

    辞职原因应该怎么说

    劳动者在辞职的时候通常要考虑的一个问题是辞职的原因应该怎么表述,下面就由找法网小编为您介绍一下辞职原因应该怎么说、辞职申...更多

    2019-08-15

其他法律问答

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询