首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,公司扣罚工资,变相逼迫员工主动离职,是否合法?,离职
更新时间:2018-11-02 16:09:08
问题描述:
你好,
公司
扣罚
工资
,变相逼迫员工主动
离职
,是否合法?,离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
147685
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者离职后,对工资有争议,劳动
仲裁时效
为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2018-11-02 16:02:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
823428
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定:
“
用人单位
违反本法规定的条件
解除劳动合同
或者故意拖延不
订立劳动合同
的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的
经济补偿金
”。
“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”。
“用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失”
“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。
2018-11-02 16:05:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
884941
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一、用人单位有法定过错的
用人单位具有《
劳动合同法
》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条
(一)至
(六)款规定解除合同应当什么告知用人单位;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
劳动合同
,不需事先告知用人单位。
劳动者按第三十八条规定解除合同的,用人单位应当在解除合同之时一次结清工资,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿
金。
二、用人单位无法定过错的
在用人单位无法定过错情形下,劳动者单方面解除合同,应当提前30天书面通知用人单位解除合同,没有提前30天书面通知是违法解除合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。
用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。
2018-11-02 16:09:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
2245
员工突然离职,是否合理?
可以按照实际工作天数计算工资的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
我是企业员工,公司领导为了变相裁员,有的就离职了,这种情况可以申请被动离职要赔偿金吗?
如果您向人民法院申请执行,应当符合以下条件:第一,申请应当向作出一审裁判的法院提出。我国法律规定,无论案件经过了几级审判,强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。第
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
变相裁员,调离员工熟细的工作,降低工资,逼使员工自离或辞职。是否合法?如果被开除了,是否有赔偿?
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工自动离职,员工提出离职,单位不同意,员工强行离职,公司扣除一个半月的工资加提成是不是合法的
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让员工离职,工资是不是现结,
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职,单位不发放离职前一个月的工资,请问是否合法
你好,是不合法的,你上班多久啦?签订劳动合同没有?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司天天找茬,并以此为理由,克扣工资,逼迫员工离职,离职报告该怎么写
您好,如果公司存在不合法行为,可以向劳动监察大队反映情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我休病假2023年8个月,没享受年假。2024年我休了病假两个半月我想问今年我可以休年假吗?
能否休年假需视具体情况而定。根据《职工带薪年休假条例》,若您的累计工作年限和病假时长符合规定,您可以享受年假。具体操作:1)确认自己的工作年限和病假累计时长;2
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问学校安排我去一家国企工作,实习期间可以辞职参军吗?国企支持参军吗?有没有合同,是不是违约!
劳动合同违约分为以下几种情况:一、《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同离职需要补签合同,需要办理哪些离职手续
您好,您入职多久了?没有签合同就是没有劳动关系,原则上您是可以直接走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了三方协议,但是我工作了一个月,不想干了,我以离职吗?
可以离职。离职操作包括:1.提前一个月向用人单位发出书面通知;2.与用人单位协商离职日期和交接事宜;3.如遇用人单位违法情形,可立即解除劳动合同并保留证据;4.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算运营班员工的年假
您好!由工资折算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同期限是三年,约定的试用期是一个月,试用期满过了20天签转正申请的时候公司以不满意转正条件
你好,这边按合同约定的进行的呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
柳州律师
同城律师:
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
律师解答动态
32秒前
徐婕律师
近期帮助 73547 人
商品买卖合同只写了建筑面积没写套内面积和公摊面积可以退房吗
1分钟前
冯从福律师
近期帮助 1285 人
征信显示代偿,怎么偿还
2分钟前
陈春丽律师
近期帮助 233 人
我在有没有免费咨询的群里转错帐后没有追回应该怎么办
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 85640 人
200年I1月退休I6年工玲补多少钱
4分钟前
任求学律师
近期帮助 927 人
网上离分,靠谱吗?
4分钟前
王刚律师
近期帮助 936 人
您好,初次盗窃取保候审,物价定价3800元,已赔偿取得谅解书,检察院会起诉吗
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73547 人
我有一个同学她不想参加社团,但是她们社团的老师不让她退这合不合法?
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 112223 人
你好,请问63岁被企业录用,没签合同,算违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询