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离职时，公司只支付我作为技术人员的工资，请问我可以索要本人作为办公室人员的工资吗？
更新时间：2018-11-02 17:05:05
问题描述：
我想问一下，在
公司
我既做技术人员又做
办公室
文员，离职时，公司只支付我作为技术人员的
工资
，请问我可以索要本人作为办公室人员的工资吗？
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劳动者离职时，
用人单位
应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018-11-02 16:59:46
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应扣除双休日。
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=
合同
约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数
2018-11-02 17:02:55
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1、
劳动合同法
规定，
劳动者
提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到
劳动仲裁
部门申请
仲裁
，按裁定书申请法院强制执行。
2018-11-02 17:05:05
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