老板欠我6万跑了,我去街道办事处讨个说法!他们说老板跑了,问问这事能用法律来解决?怎么解决?

更新时间:2018-11-02 17:47:22
问题描述:
您好,我是给鞋厂加工模具的。老板欠我6万跑了,把厂移交给街道办事处了。我去街道办事处讨个说法!他们说老板跑了,他们把厂里的东西卖掉只能够发工人工资的。我想问问这事能用法律来解决?怎么解决?
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    劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2018-11-02 17:43:07
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    逃匿的涉嫌恶意欠薪罪,可以报警处理。拖欠工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2018-11-02 17:45:25
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    已帮助1186234 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    就算老板跑路,也要及时通过法律途径维权,否则一旦超过诉讼时效,到时候没办法主张。可以先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,人跑了,也可以缺席裁决的,裁决生效后,可以申请法院执行,有财产的就直接执行,没财产的,等对方出现了,就可以执行。
    也可以通过法院将对方列如失信人员名单,让其权利受到限制。
    2018-11-02 17:47:22
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连贷跑了我怎么解决一定要找换款吗?可以法律解决吗?
你好,如果属于连带担保贷款,银行可以要求任意一方承担还款责任。
全部1个答案 >
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老板跑了,我们这些供应商货款拿不到!用什么办法去解决呢?
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
全部6个答案 >
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现在那公司老板跑了,要怎么解决?
如被侵权可直接起诉维权。
全部1个答案 >
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我想问问老板拖欠工资,怎么去追讨,用什么办法解决。
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
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老板拖欠工资跑路了,需要怎么解决?
可以申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
全部5个答案 >
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解决农民工工资拖欠
解决农民工工资拖欠
劳动合同动态 24968
我是跟私人老板打工的,现在老板拿钱跑了,我可以去项目部找领导解决吗?
可以。老板没有资质吧。施工单位应承担连带责任。满意给个好评吧
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我想咨询一下,我的老板欠我们的工资跑了,我们应该怎么办?
你好,收集相关的证据材料起诉要求支付。
全部5个答案 >
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