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待遇越来越差，就给厨师长辞职，老板不给，说我没提前一个月写辞职报告，我能要回那半个月工资吗？
更新时间：2018-11-03 09:17:14
问题描述：
我在一家餐厅打工快一年了，待遇越来越差，我不想干了，就给厨师长辞职，厨师长同意了，可我去要最后半个
月工资
，老板不给，说我没提前一个月写
辞职报告
，我能要回那半个月
工资
吗？
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1、没有签订
劳动合同
，
辞职
你是可以不用提前通知
用人单位
的。公司无权扣你的工资的。
2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。
3、如果双方签订了劳动合同，应当在试用期内提前三天，试用期之外提前一个月向公司提出辞职，否则公司如果因此收到了损失可以要求你支付赔偿，但是无权扣你的工资
4、建议双方协商解决，协商不成是可以申请
劳动仲裁
维权的。
2018-11-03 09:10:01
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根据《
劳动合同法
》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动
合同
法规定的条件、程序，
劳动者
可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2018-11-03 09:13:25
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请劳动
仲裁
。
2018-11-03 09:17:14
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