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我刚才生病了，现在我生病了，我要上班了。单位想因为违反劳动纪律而解雇我。

更新时间：2023-04-25 11:05:04
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我刚才生病了，现在我生病了，我要上班了。单位想因为违反劳动纪律而解雇我。
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    根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿
    2020-08-07 20:47:00
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    你好，建议申请劳动仲裁维权
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    可以直接通过劳动仲裁处理
    2020-08-07 20:43:49
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  • 找法网咨询顾问
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    你好，看具体情况
    2020-08-07 20:14:03
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    已帮助511610 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    患病期间员工被解雇，如果符合双方协商达成一致或者员工具有重大过错等情形的，是合法的；如果员工没有过错的，且在规定的医疗期内的，则单位一般不能解雇员工，否则是不合法的。
    2023-04-25 11:05:04
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