• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

试用期,期间退休需要支付违约金吗? 什么?

咨询时间:2020-08-08 06:27:46 - 合同纠纷 违约金,辞职

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 固原法律问答顾问

    固原法律问答顾问

     现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任:   (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;   (二)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;   (三)用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    咨询我
  • 平凉法律问答顾问

    平凉法律问答顾问

    用人单位不能向劳动者受伤违约金。除非你参加单位组织的上岗培训有相应的服务期,试用期提前三日向单位提出

    咨询我
  • 庆阳法律问答顾问

    庆阳法律问答顾问

    劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 解除委托合同需要赔偿违约金吗

    解除委托合同需要赔偿违约金吗

    如果委托合同中有明确约定违约金,且解除委托合同系一方违约之结果,则需要赔偿违约金。《合同法》第四百一十条规定:“委托人或...更多

    视频石明超律师2019-12-06

  • 异地离婚需要什么手续?

    异地离婚需要什么手续?

    现在的离婚率高居不下,很多人在感情破裂的时候就会选择离婚。但是会存在这样的情况,夫妻双方在外地上班,想要尽快离婚怎么办?...更多

    2018-04-26

  • 试用期离职工资什么时候结算完

    试用期离职工资什么时候结算完

    现在很多时候单位在招聘新员工时都会约定试用期,或许是因为劳动者不符合录用标准,或许是因为别的原因,很多时候劳动者会在试用...更多

    2020-06-23

  • 试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

    试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?

    现实生活中很多时候单位会和新员工约定试用期,但如果员工表现出色,可能单位会提前转正,这样就导致很多新员工月中转正,可能很...更多

    2020-06-23