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实习期内请病假十几天，有病假单企业也愿意之后本人缘故离职企业不给与病事假褔利
更新时间：2020-08-09 21:52:09
问题描述：
实习期
内请
病假
十几天，有病假单
企业
也愿意之后本人缘故离职企业不给与病事假褔利
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试用期包含在劳动
合同
期限内，同样受
劳动合同法
的保护。根据《劳动合同法》第二十一条，试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
如果用人单位要解除劳动合同，要给出充分理由。公司如违法辞退员工，员工可到
劳动监察
部门投诉，也可以到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，请求继续履行劳动合同，或要求公司承担相应责任。
2020-08-09 21:46:09
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病假期间如何扣发绩效工资是用人单位自主权。职工患病治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资或疾病救济费，具体支付标准由用人单位依法制定。
2020-08-09 21:49:14
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我国劳动法没有规定病假可以请几天，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条的规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。
用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
2020-08-09 21:52:09
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