首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工地工伤右耻下骨折付多少钱是二百八十元一天
更新时间：2020-08-09 22:14:16
问题描述：
工地工伤右耻下骨折付多少钱是二百八十元一天
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1354191
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。 依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的伤情可以定十级伤残。
依据《
工伤保险条例
》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-08-09 22:04:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
928067
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
赔偿医疗费和误工费等，如果构成伤残，还应当支付伤残赔偿金。
2020-08-09 22:08:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
288390
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿，出现骨折一般都有赔偿的。
2020-08-09 22:14:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
骨折伤残赔偿
工伤索赔
10777
我在工地工作的时候骨折了是工伤吗
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况： 1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022工地工伤骨折赔偿标准
工伤赔偿标准
7643
工地上受伤了算工伤吗
工伤认定标准
2146
工地工伤一般骨折赔偿几个月
你好，十级一次性伤残补助19个月外加3个月左右的误工期。九级25个月外加5个月左右的误工期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
骨折符合轻伤鉴定标准吗
轻伤鉴定标准
咨询一下我在工地工伤手骨折一次培
是工伤，赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问下工地受伤骨折怎么赔偿的
成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿； 如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地干活的时候骨折了属于工伤吗
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行： 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地工伤右耻下支骨折陪多少钱工资是280元一天
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
干活时掉下头顶骨折是工伤吗
看你是给谁干活的来决定是否属于工伤。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
给工地拉水骨折算工伤吗
一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
对未成年工的特殊保护常见措施包括限制就业年龄、工作时间保护、健康检查等。具体处理方式应根据未成年工实际情况和法律法规要求选择，确保其身心健康和合法权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
学员自主实习，实习期满后单位不给实习证明盖章怎么办？
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
实习生每天11小时是否合法？
如果实习协议有相关约定，且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的，则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天，而实习生也至少
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中专生身份证年龄小了，还不到16岁，但是要实习怎么办？是童工
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
公益岗位是否有工作单位
有，很多。例如根据《劳动法》规，公益岗位是工作人员，享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福利待遇、低保等等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九十条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里上班3年，体检听力下降，公司迟迟不安排上班
你好，现在是什么状况呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了，用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉，劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时，还可以选择以下途径维权：首先，可以与用人单位协商解决，尝试达成和解；其次，可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动，为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿，工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除，需支付赔偿。具体操作：1. 确认离职原因和性质；2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新乡律师
同城律师：
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
律师解答动态
刚刚
洪静律师
近期帮助 24532 人
房产查封，执行异议之诉，败诉，是继续上诉，：还是放弃
刚刚
闫小雪律师
近期帮助 188 人
你好，请问下网络交友转账一万多，然后对方说几个月还就不理了，是要去哪里报案，对方所在地还是本人
15秒前
贾正雨律师
近期帮助 15468 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
25秒前
余希律师
近期帮助 5868 人
与13岁未成年少女发生性关系，但是她是自愿的，会够成强奸罪吗？情节严不重严重？
刚刚
陈新果律师
近期帮助 7028 人
房产查封，执行异议之诉，败诉，是继续上诉，：还是放弃
32秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9073 人
老师收了学生的手机并私自查看学生手机内的重要聊天记录会受什么处罚
2分钟前
王晓君律师
近期帮助 485 人
产假后公司调岗文员降为普工，可以吗？
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44668 人
您好，我家孩子偷东西老板把视频发到班级群里我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
