因为没有保险，申请解除合同。工作四年，保险和经济补偿金是多少？个人提供275元，公司提供480元，在线等！谢谢你！

更新时间：2020-08-11 04:37:15

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2020-08-11 04:18:44

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你好，因单位未交纳社会保险提出离职的，单位应当根据劳动者的工作年限承担经济补偿责任。可致电详询

2020-08-11 04:37:15

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您好，您这边与单位是否有签订劳动合同？如果有劳动合同，那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的，则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿

2020-08-11 04:19:12

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社保按工资实际缴纳多少

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工作了5年，没有买社保医保，现在工资为3200元，公司要解聘员工，那么我因获得多少赔偿金？

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我在个人单位干了四年，没投保险，没签合同，工资现金发放，不想干了可以申请劳动仲裁吗？

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可以要求经济补偿金。

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关于生育保险，你了解多少？

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1、如果我不愿意去，可否申请补偿？2、如果我过去新公司上班，可否在原公司申请补偿？3、目前工资200

在新合同签订前可按原合同继续履行，只是变更为临时用工合同。补偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。这里所指的工资是您在一个月内，固定的必然可得到的全部收入，而不论

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请问律师，如果我想把保险要回来，是按1500的算，还是按北京的最低标准？一年的保险是多少？谢谢！

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