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我公司的合同到20l7年末到期，今年过了7个月也没有更新合同，所以现在不想做。怎么办才好呢？
更新时间：2020-08-13 16:09:23
问题描述：
我公司的
合同
到20l7年末到期，今年过了7个月也没有更新合同，所以现在不想做。 怎么办才好呢？
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一、劳动合同到期，是否需要重新签订劳动合同呢?
根据《
劳动合同法
》第十条的规定“建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时间，用人单位继续与劳动者保持劳动关系的，应当重新签订书面劳动合同。
二、未续签劳动合同但劳动者继续工作是否认为原来的劳动合同持续有效呢?
根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条的规定以及劳动和
社会保障
部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001]249号)规定，劳动合同到期后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者继续工作的，用人单位未提出异议，则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效，也不等于用人单位与劳动者按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同，而是视为用人单位与劳动者以原劳动合同约定的条件建立了事实劳动关系。
2020-08-13 16:06:23
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在合同到期后，双方当事人选择不再续签合同的，
合同效力
终止；也可以双方协商一致，续签合同。合同当事人约定的合同期限届满，因为双方当事人签订合同目的已经达成，在双方决定不续签合同的情况下，合同将终止，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。
2020-08-13 16:09:23
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