• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

我刚进厂一个月,签了一份两件合同,公司没有给我一份副本,现在工厂准备搬家了,你能直接解雇我吗?

咨询时间:2020-08-13 17:19:50 山东 - 日照 合同纠纷 辞退,公司

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 日照法律问答顾问

    日照法律问答顾问

      劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;   2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    咨询我
  • 连云港法律问答顾问

    连云港法律问答顾问

    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。

    咨询我
  • 青岛法律问答顾问

    青岛法律问答顾问

    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 按你的情况以十年计算。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 未签违约合同可以补签吗

    未签违约合同可以补签吗

    未签订违约合同,经当事人协商一致是可以变更合同的,进行补签。如果不能协商一致,对方违约,当事人可以请求解除合同,合同...更多

    视频张强律师2018-11-13

  • 单位不签试用期合同违法吗

    单位不签试用期合同违法吗

    在新员工入职时一般会签订试用期合同,约定试用期的期限,一次来考察该员工是否能胜任该工作岗位。不过有些单位是没有与劳动者签...更多

    2018-05-31

  • 企业和员工必须签订劳动合同吗

    企业和员工必须签订劳动合同吗

    众所周知,自用工之日起单位就需要与劳动者签订一份书面的劳动合同。那么,企业和员工必须签订劳动合同吗?如果员工不与企业签订...更多

    2019-02-21

  • 工厂员工的辞职申请书

    工厂员工的辞职申请书

    相较于一些岗位要求高的职位来说,工厂的要求更低一些,与此对应的很多人的学历水平可能不是特别高,所以在递交辞职申请书的时候...更多

    2019-11-22

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答