无书面合同只有口头协议,被通知“申请人的仲裁请求不属于劳动争议处理范围”,请问我应如何辩护
更新时间:2018-11-07 11:02:49
问题描述:
我是一名法律援助工作者,资历较浅提前来寻求帮助,这是我代理的第一起诉讼案件,希望各位律师能个给予帮助,谢谢
我当事人(61周岁)在一工厂开大车,无书面合同只有口头协议,工厂按月往我当事人的工资卡中打工资,上班时间是每天下午1点到6点,出事当天下午5点40分接班的人到了工厂,我当事人把车交给了接班人是准备下班回家,走到工厂办公室门口被一块冰滑到摔伤,经鉴定为9级伤残,曾向劳动部门提请仲裁,被通知“申请人的
仲裁请求不属于
劳动争议处理范围”,现已向人民法院提起雇员受害诉讼,对方抗辩理由是雇员受害的范围没有
工伤保险范围广,我当事人是结束工作以后受的伤,尽管在工厂院内,但厂方没有责任。如今开庭在即,请问我应如何辩护,有哪些可用的法律依据,有哪些可以抓住的要点,谢谢各位前辈
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询