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杭州的一家服装厂刚工作了一个月就退休不领工资?

咨询时间:2020-08-14 17:21:23 安徽 - 宿州 劳动合同 辞职,厂

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共3个回答
  • 宿州法律问答顾问

    宿州法律问答顾问

    劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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  • 淮北法律问答顾问

    淮北法律问答顾问

    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

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  • 徐州法律问答顾问

    徐州法律问答顾问

    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。

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