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我上年2月份一切正常办理手续辞职，三月底应当发我2月份薪水，可是没法，我通电话问了说就是我工作交接不清楚，企业以那样的原因能够扣留我薪水吗？
更新时间：2023-04-24 23:09:31
问题描述：
我上年2月份一切正常办理手续辞职，三月底应当发我2月份薪水，可是没法，我通电话问了说就是我工作交接不清楚，企业以那样的原因能够扣留我薪水吗？
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法律分析：劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《
劳动合同法
》37条的规定，你提前30天书面提出解除
劳动关系
，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动
合同
法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。 用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请
劳动仲裁
2023-04-24 23:09:31
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